お世話になっております。RE-Communicationの小寺真人です。
本日は新規事業の推進に向いている人材についてお話しをさせて頂きます。
当社も新規事業の立ち上げ支援やマーケティング支援に関わることが多いのですが、
ある程度、事業が軌道に乗ってくると人材採用のお話しになります。
そこでよく聞かれることは「どんな特徴がある人がいいかな？」ということです。
そこで当社がお伝えする人材の特徴が、
① 事業計画が予定通りいかなくても他責にしない人
② 好奇心旺盛な人（いい意味で飽きっぽい人）
③ 事業を推し進める強さがある人
正直、新規事業でなくてもこんな人は欲しいよ！と声も聞こえますが、
私自身の経験や各企業様のプロジェクトに入った経験を基にこのような人材が良いのではないかと思います。
ストーリーPart2でなぜこの3点を持ち合わせている人がいいのか？をお伝えさせて頂きます。
お楽しみに！！